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Management de la flexibilité (Record no. 3670)

MARC details
010 ## - ISBN
ISBN 2-7178-3184-3
disponibilité et/ou prix 21.11Eur
100 ## - Données générales de traitement
a 20150504 frey50
101 ## - Langue
langue doc. français
105 ## - Zone de données codées : textes, monographies
données codées - monographies y 000yy
200 ## - Titre
titre propre Management de la flexibilité
auteur EVERAERE Christophe
type document Livre
210 ## - Editeur
lieu de publication Paris
nom de l'éditeur Economica
date de publication 1997
215 ## - Description
Importance matérielle 203 p.
225 ## - collection
titre de la collection Gestion
titre de la sous-collection Politique générale, finance et marketing
320 ## - Note
note Bibliogr. p.187-199
330 ## - Résumé
Résumé La flexibilité constitue une nécessité incontournable pour les entreprises confrontées à l'incertitude et à l'urgence. Les moyens et les conditions nécessaires à sa mise en oeuvre suscitent cependant de nombreuses interrogations. Dans cette perspective, cet ouvrage propose d'examiner les articulations entre la flexibilité et cinq domaines du management de l'entreprise que sont la stratégie, la production, les ressources humaines, les systèmes d'information et le contrôle de gestion. La réflexion s'appuie sur des travaux de recherche menés dans des entreprises diverses à partir de questionnements différents mais qui participent ensemble au management de la flexibilité. Il s'agit notamment d'identifier la portée et les limites des nouvelles technologies de l'information et de la production (automatisation flexible). Plusieurs concepts - réactivité, innovation, intégration, polyvalence - font l'objet d'une clarification dans la perspective de leur rapport à la flexibilité. Des préconisations sont énoncés dans les domaines de l'organisation du travail (autonomie et compétence), l'organisation de la production (atelier versus ligne, sous-traitance) , la gestion de production (MRP versus JAT), l'organisation de l'entreprise (décentralisation et contractualisation), les processus décisionnels (investisements de transaction) et les modes de coordination (coordination par les résultats appuyée sur des indicateurs de gestion physique). Les effets potentiellement pervers de la flexibilité sont également soulignés lorsqu'elle s'applique à la gestion de l'emploi
345 ## - note
Renseignements sur l'acquisition
545 ## - Titre de section
page Chap.1
Titre section Flexibilité et stratégie
545 ## - Titre de section
page Chap.2
Titre section Flexibilité et production
545 ## - Titre de section
page Chap.3
Titre section Flexibilité et ressources humaines
545 ## - Titre de section
page Chap.4
Titre section Flexibilité et système d'information
545 ## - Titre de section
page Chap.5
Titre section Flexibilité et contrôle de gestion
608 ## - sujets
sujets ECONOMIE
610 ## - sujets
sujet MANAGEMENT
700 1# - Auteur
auteur EVERAERE
prénom Christophe
fonction auteur Auteur
801 ## - source de catalogage
pays TN
agence de catalogage BIB.CEC
date de la transaction 20030507
règles de catalogage utilisées UNIMARC
Holdings
Propriétaire Dépositaire Localisation Cote date d'inventaire Numéro d'inventaire Exclu du prêt
Bibliothèque Centre d'Etudes de Carthage Bibliothèque Centre d'Etudes de Carthage Magasin IID/EVE 06/02/2021 19 835 Exclu du prêt

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