| 000 | 03234 a2200541 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 29060 | ||
| 005 | 20251118153539.0 | ||
| 010 | _a2864809265 | ||
| 090 | _a29060 | ||
| 100 | _a20040726d2004 m h0frey50 ba | ||
| 101 | 0 | _afre | |
| 200 |
_aLes dimensions humaines du travail _bLIVR _eThéories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations _fÉric BRANGIER et alii (dir.) |
||
| 210 |
_aNancy _cPresses universitaires de Nancy _d2004 |
||
| 215 |
_a645 p. _d24 cm |
||
| 225 | _aCollection Travail & organisation | ||
| 300 | _aNotes bibliogr. Index | ||
| 345 | _a8 | ||
| 410 | 0 |
_tCollection Travail & organisation _d2004 |
|
| 545 |
_hp. 13-331 _iPremière partis : L'homme au travail |
||
| 545 |
_fEric BRANGIER et alii _hp. 15-42 _iIntroduction générale : Le domaine de la psychologie du travail et des organisations |
||
| 545 |
_fAnna LANCRY-HOESTLANDT _fAntoine LAVILLE _hp. 43-64 _iLe travail |
||
| 545 |
_fJavier BARCENILLA _fCharles TIJUS _hp. 65-102 _iApprentissage et formation |
||
| 545 |
_fJacques AUBRET _fSerge BLANCHARD _hp. 103-132 _iLe bilan de la personne au travail |
||
| 545 |
_fDirk. D. STEINER _fPierre-André TOUZE _hp. 133-160 _iL'évaluation des individus dans le contexte organisationnel |
||
| 545 |
_fGustave-Nicolas FISCHER _hp. 161-180 _iLes environnements du travail |
||
| 545 |
_fSophie PRUNIER-POULMAIRE _fCharles GADBOIS _hp. 181-212 _iTemps et rythmes de travail |
||
| 545 |
_fEric BRANGIER _fGérard VALLERY _hp. 213-250 _iAspectes psychologiques et organisationnels des nouvelles technologies de l'information et de la communication |
||
| 545 |
_fAnnie WEILL-FASSINA et alii _hp. 251-284 _iAnalyse des accidents du travail, gestion des risques et des préventions |
||
| 545 |
_fAlain LANCRY _hp. 285-312 _iLa santé psychique au travail |
||
| 545 |
_fAnna LANCRY-HOESTLANDT et alii _hp. 313-331 _iHandicap au travail |
||
| 545 |
_hp. 333-642 _iDeuxième partie : La relation travail-organisation-société |
||
| 545 |
_fYves-Frédéric LIVIAN _hp. 335-358 _iLes structures organisationnelles |
||
| 545 |
_fAlain BAUBION-BROYE et alii _hp. 359-388 _iSocialisation organisationnelle et transformation des identités |
||
| 545 |
_fClaude LEMOINE _hp. 389-414 _iMotivation, satisfaction et implication au travail |
||
| 545 |
_fAlain TROGNON et alii _hp. 415-450 _iGroupes, collectifs et communications au travail |
||
| 545 |
_fVincent ROGARD _hp. 451-466 _iLeaders, managers et cadres : activités et influence |
||
| 545 |
_fGeorges MASCLET _hp. 467-502 _iContexte, pouvoir et management |
||
| 545 |
_fNathalie DELOBBE _fChristian VANDENBERGHE _hp. 503-534 _iLa culture organisationnelle |
||
| 545 |
_fAndré SAVOIE et alii _hp. 535-558 _iLe changement organisationnel |
||
| 545 |
_fAntoine LAVILLE _fCorinne GAUDART _fValérie PUEYO _hp. 559-590 _iVieillissement au travail |
||
| 545 |
_fMartine ROQUES _hp. 591-614 _iPrécarité et exclusion |
||
| 545 |
_fPascal TISSERANT _hp. 615-642 _iMondialisation et immigration : approche inter-culturelle de l'homme au travail |
||
| 610 | _aPSYCHOLOGIE DU TRAVAIL | ||
| 702 |
_aBrangier _bÉric _4651 _97462 |
||
| 702 |
_aLancry _bAlain _4651 _97463 |
||
| 702 |
_aLouche _bClaude _4651 _97464 |
||
| 801 |
_aTN _bBIB.CEC _c20161006 _gUNIMARC |
||