000			019580000a22003490004500
001			3671
005			20251118152223.0
010			_a2-7178-1514-7 _d30Eur
090			_a3671
100			_a20150504 frey50
101			_afre
105			_ay 000yy
200			_aStructures d'Entreprises _eRéalités, déterminants, performances _fKALIKA Michel _bLIVR
210			_aParis _cEconomica _d1995
215			_a436 p.
225			_aGestion _iPolitique générale, finance et marketing
320			_aIndex des auteurs cités, Index thématique. p.417-423
330			_aCet ouvrage repose sur une enquête par interview approfondie, menée par l'auteur, auprès d'un échantillon de 79 entreprises. Cette étude apporte aux praticiens de l'entreprise et aux chercheurs en sciences de gestion des éléments de réponse à trois questions : - Quelles sont les pratiques des entreprises françaises en matière de structures ? Un examen des organigrammes, mais aussi de l'ensemble des systèmes d'organisation (décentralisation, planification, contrôle...) des entreprises étudiées est effectue - Quels sont les facteurs qui enfluent sur la définition des structures ? à partir d'une revue critique de très nombreux travaux en théorie des organisations, notamment anglo-saxons, une analyse statistique est menée sur un échantillon d'entreprises françaises - Quelles sont les structures performantes ?
345			_aDon IFC
606			_aContrôle
606			_aEntreprise _xEfficacité
606			_aEntreprise _xIdentité _xAspect démographique _xDirection
606			_aFormalisation
606			_aPlanification
606			_aPrise de décision
606			_aStandardisation
606			_aStructure organisationnelle _xTechnologie _xEnvironnement de l'entrepise
608			_aECONOMIE
610			_aGESTION . ORGANISATION D'ENTREPRISE
700	1		_aKALIKA _bMichel _4070
801			_aTN _bBIB.CEC _c20030508 _gUNIMARC